Director del campamento AM o PM y prácticas Shiloh

Director del campamento AM o PM y prácticas

Medio tiempo • Shiloh
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
¿Quiénes somos?
Code Ninjas es la franquicia de programación infantil de más rápido crecimiento del país, donde crean los videojuegos que aman.  Nuestra misión es empoderar a los niños con las habilidades necesarias para prosperar en el mundo digital, fomentando al mismo tiempo la creatividad, la capacidad de resolver problemas y la pasión por aprender.  En nuestro centro, los niños de 5 a 14 años aprenden a interactuar con la tecnología de una forma divertida y sin intimidación.  Los niños se lo pasan en grande y están deseando volver.  Los padres están encantados de ver que sus hijos ganan confianza y nuevas habilidades STEM, incluyendo programación, lógica y pensamiento crítico, a medida que avanzan de cinturón blanco a cinturón negro.  Nuestra promesa principal es: "Los niños se diviertan, los padres ven resultados".
 
¿Qué buscamos?
Buscamos a dos personas positivas, de confianza y motivadas que se unan a nuestro equipo de mentes dinámicas, enérgicas y con visión de futuro, trabajando hacia nuestro objetivo común: ofrecer un entorno de aprendizaje divertido y seguro para los niños.  Nuestros directores de campamento de la mañana (7:00 - 13:00) y de la tarde (12:00-18:00) son los motores de nuestro centro de Ninjas del Código.  Estas personas supervisan el éxito diario de nuestras Sesiones de Campamento de Verano.  ¿Tienes experiencia trabajando con niños y padres?  ¿Eres un líder apasionado, ambicioso, fiable y con mentalidad empresarial?  ¿Disfrutas asumir la responsabilidad de un proyecto y llevarlo a cabo hasta el éxito? Este podría ser el puesto adecuado para ti.  Las prácticas/proyectos de prácticas pueden adaptarse a Operaciones de Pequeñas Empresas, Marketing Digital y TI.
 
Las responsabilidades incluyen:
  • Supervisa las operaciones de los campamentos por la mañana (7:00 - 13:00) o por la tarde (12:00 - 18:00) y el centro de lunes a viernes
  • Comunica eficazmente y haz un seguimiento rápido de todas las consultas relacionadas con el campamento o centro en persona, por correo electrónico o en redes sociales, incluyendo la búsqueda de posibles contactos con el equipo ejecutivo
  • Prepara materiales para las actividades del programa
  • Trabajar con los padres para definir las necesidades de aprendizaje de los niños
  • Supervisar, involucrar e interactuar con los niños y familias del centro
  • Asegúrate de que los padres comprendan cómo está aprendiendo y progresando su hijo
  • Lleva registros precisos de actividades, asistencia y calendarios
  • Recluta, organiza y coordina al personal
  • Involucrar y supervisar a sensei para asegurar que se cubran las necesidades del equipo
  • Asegura que el centro sea un entorno de aprendizaje divertido y seguro para nuestros estudiantes
  • Asiste y/o planifica, organiza, promueve y lleva a cabo actividades especiales según sea necesario durante el horario laboral
  • Mantener los estándares corporativos respecto a la limpieza del centro y los estándares operativos
  • Capacidad para pensar sobre la marcha y ser perceptivo a la dinámica del centro
  • Informa diariamente/semanalmente/mensualmente al equipo ejecutivo sobre el progreso del centro, del alumno y personal
  • Aborda cuestiones de emergencia/accidentes relacionados con los usuarios y las instalaciones.
  • Gestiona la información confidencial y sensible de manera eficaz.
  • Representa el programa de forma positiva ante los participantes, empleados y comunidad
  • Responsable de seguir todas las normas y regulaciones de seguridad prescritas
  • Informa que trabaja libre de los efectos de drogas/sustancias controladas y/o alcohol, y libre de alteraciones debidas a medicamentos con receta
  • Capacidad para asistir a formaciones flexibles tanto durante la jornada laboral habitual como/o por las noches del 26 al 29 de mayo
  • Mantiene una asistencia regular y puntual durante todo el horario de verano: del 1 de junio al 7 de agosto, con la semana libre del 29 de junio al 3 de julio
Cualificaciones:
  • Entusiasmo por trabajar con niños NECESARIO
  • Debe tener al menos 21 años y ser capaz de superar una verificación de antecedentes
  • Se REQUIERE trabajar 2-3 años en un campamento, después del colegio, en actividades recreativas o en el colegio con niños de 5 años en adelante
  • Se prefieren experiencias previas en programas o campamentos de verano con jóvenes de 5 a 14 años
  • Actualmente matriculado o graduado en la universidad, título preferido
  • Se prefiere experiencia en supervisión
  • Debe ser divertido trabajar con él y disfrutar trabajando en un entorno dinámico y dinámico
  • Atención extraordinaria al detalle y orientación a plazos. No podemos faltar a citas ni pasar por alto a los clientes
  • El conocimiento de operaciones empresariales y liderazgo de equipo es un plus
  • Conocimientos prácticos de prácticas y procedimientos informáticos básicos, así como familiaridad con la tecnología, la suite Microsoft, las redes sociales y el equipamiento de oficina
  • Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, y la capacidad de entender y comunicar las formas y las instrucciones escritas y orales.
  • Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de establecer y mantener relaciones efectivas y cortés con participantes, personal, proveedores, padres y proveedores.
  • Capacidad para invertir tiempo y energía en comprender la implementación de cada programa de campamento de verano.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y para presentar y mantener registros de forma eficiente, precisa y preparar informes claros y concisos.
  • Capacidad para priorizar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
  • Capacidad para documentar y desarrollar procedimientos operativos internos y externos claros
  • Se prefieren la certificación en RCP y los conocimientos de primeros auxilios, pero no es obligatorio
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Code Ninjas Corporate.

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¿POR QUÉ TRABAJAR PARA LOS NINJAS DEL CÓDIGO?

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